岗位职责:
1.制定年度利润目标，并细分到每个月、每个品类:定期回顾目标完成情况，并提出改善方案:加强与研发、品管、PMC的合作，及时分享成本行情调整结构:
2.制定年度库存目标，并细分到每个月、每个品类:定期回顾目标完成情况，并提出改善方案:与PMC一起制定备货计划，减少公司库存;
3.制定年度成本目标，并细分到每个月、每个品类:定期回顾目标完成情况，并提出改善方案，通过多渠道收集市场信息，评估供应商信息，寻求优质供应商，建立优质供应商库，建立供应商竞争报价制度，有效控制全司范围内的采购质量，降低采购成本。
4.制定年度供应商联合商业计划，并细分到每个月、每个商品:定期回顾计划完成情况，并提出改善方案:建立后备供应商引入制度，完善供应商考核制度，梳理供应商退出机制;
5.制定年度费用目标，并细分到每个月:定期回顾目标完成情况，并提出改善方案；
6.负责与供应链客服对接客户投诉并整改:
7.监督跟进采购进程确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。
8.实时把控仓库，对滞品库存做出清仓方案，并监督执行情况。
9.基于ERP系统，搭建采购数据分析体系，为持续优化现有采购业务工作流；
10.制定和优化采购流程，统筹修订采购资金排款计划。
11.协调与其他部门的工作关系，及时解决其他部门的工作需求，
12,领导安排的其他工作事项。

任职要求:
1.大专及以上学历，经济类等专业优先:
2. 5年以上采购经验（从事过按摩器原材料采购），2年以上采购团队管理经验;
3.熟悉采购流程，供应商开发及管理；
4 敏锐的市场分析和判断能力，有良好的预测能力;
5.有流程制定经验，能够梳理并制定采购相关工作流程；
6.具备良好的沟通技巧与谈判能力和成本意识。
7.有良好的职业道德和敬业精神。

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