岗位职责：
1. 负责公司的日常行政工作，及协助董事长处理其日常事务（行程安排，日常报销等）；
2. 负责公司的日常接待，及在董事长授权范围内对接新闻媒体与政府部门；
3. 负责企业文化建设，做好员工关怀、团建与其他公司活动；
4. 协助制定和完善公司内部的行政与人事制度，检查、督促制度的贯彻和有效执行情况；
5. 组织召开例会，追踪会议议决的跟进进度和落实；
6. 完成公司领导授权与交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 大专以上学历，30周岁以下，头脑灵活，团队意识强，形象气质佳，性格开朗
2. 具备良好的沟通协调能力以及扎实的写作能力；
3. 工作积极勤奋、细致认真，优秀的抗压能力；
4. 熟练使用各种办公软件。

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