一、岗位职责：
1、根据公司战略发展，制定质量方针，完成质量目标，提高全员质量意识和公司产品质量竞争能力
2、质量管理体系的建设和推进，制定并实施各项质量管理制度，协同技术部建立各项检验标准、规范，检查制度，并进行修正，做好各项产品认证，推动各项质量活动的顺利进行
3、负责进料、制程、成品质量检验相关工作的指挥、协调和管理，建立各环节质量控制点，组织不良品评审，及时有效处理日常品质相关各类问题，确保材料、成品合格率
4、解决各类客诉问题，针对质量问题组织原因分析，制定纠正预防措施，并加以跟踪和验证
5、品质管理团队建设，组建尽职、高效的专业品管队伍，指导并监督检验员的工作，制定培训计划，不断提高团队品质管理水平
6、收集并统计各类质量数据，建立质量信息库，定期输出各项质量分析报告，衡量质量目标的达成情况，持续做好质量改进
7、管理制度和测试流程，执行各类实验项目并出具分析报告，做好仪器、设备、检测工具的维护、管理及校验工作

三、薪资待遇：
1、薪资优厚，面议
2、公司具备五险一金

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